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Concours de recrutement SOREC (un Chef de projet RH)
Concours de recrutement SOREC (un Chef de projet RH)
la Société Royale d’Encouragement du Cheval SOREC lance un Concours de recrutement d’un chef de projet RH
Présentation du SOREC
Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est un acteur majeur de la filière équine au Maroc
Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts, la SOREC a pour principales missions : l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau national. A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des performances des chevaux marocains
Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l'élevage au dressage, du sport à l'artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde
Concours SOREC pour le recrutement d’un Chef de projet RH
Rattaché au DRH, vous serez en charge de
: Gestion de projets
Concevoir, piloter et assurer le déploiement des projets RH transverses (développement RH, digital,…), en bonne coordination avec les différents services RH
: Digital
Identifier et analyser les besoins de l’entreprise en matière de SIRH
Mettre en place des progiciels ou des applications internes pour assurer la performance des RH
Maintenir la qualité et la cohérence de l’information des modules du SIRH
: Pilotage
Participer à la réflexion sur les politiques et pratiques RH et contribuer à l’amélioration continue des process, dispositifs et outils dans un souci permanent de simplification et d’optimisation
Reporting et gestion de la performance
Piloter et assurer les études RH et le reporting social
Assurer la consolidation des reporting RH, et le suivi des KPI de performance
Mettre en place un reporting social destiné au management de l’entreprise
Assurer le suivi du budget RH
: Profil recherché
En tant que candidat potentiel, vous êtes
Un professionnel expérimenté de la fonction RH, généraliste, rodé au pilotage de projets de grande ampleur et vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’éthique et les valeurs humaines sont primordiales
Vous disposez des qualifications adaptées et d’au moins 7 ans d’expérience en RH, idéalement en cabinet de conseil RH
Dynamique et motivé, vous possédez un véritable attrait pour la gestion de projets et le travail en équipe
Reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur et votre sens de l’organisation
Très autonome, vous appréciez le travail en mode projet
Bon communicant, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et faire preuve de leadership et d’empathie
Vous souhaitez conserver un rôle transversal et polyvalent au sein de la fonction RH tout en contribuant à son développement
Une expérience probante en gestion de projets est souhaitée
