ANAPEC recrute 30 Agents d’orientation sur AGADIR
Présentation du ANAPEC
L'ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de
Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi
Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi
Informer et orienter les jeunes entrepreneurs
Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences
Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation
Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l'auto-emploi et l'encouragement de la jeune initiative
Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l'état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions
Fournir à l'autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l'emploi et des compétences
Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers
Instruire les offres d'emploi émanant de l'étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l'étranger de nationaux candidats à l'émigration
: Missions
Accueillir; renseigner; orienter et informer les passagers sur les mesures de sûreté qu'ils s"apprêtent à subir
Accueillir, renseigner, orienter les passagers dans les différentes zones del'aéroport
Veiller à ce que chaque passager se présentant au point de contrôle ait retiré tout objet ou bagage pouvant retarder son passage par le PIF
Rendre compréhensible les informatins techniques et les informations opérationnelles liées à la sureté aeroportuaire(objet interdits, restriction sur les liquides....)
Fluidifier au maximum les files d'attente dans les zones occupées en veillant à optimiser les espaces
: Profil recherché
bac+2 ayant TOEIC avec un score minimum de 350 Deug ou Licence en études anglaises
Formation : Bac + 2 ,Economie et commerciale
Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
Poste : Agent d'accueil
Anglais : Courant
Type de contrat : CI