Résultats Concours de La Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de la Province d’El Jadida RADEEJ
Présentation du RADEEJ
La RADEEJ est un établissement public à caractère industriel et commercial, doté de l’autonomie financière, et mis sous la tutelle des ministères de l’Intérieur et des finances
La RADEEJ est un établissement qui bouge, évolue sans cesse et ses indicateurs de gestion vont crescendo. Aujourd’hui la RADEEJ s’est résolument engagée dans un processus de modernisation afin de mieux servir ses clients. En effet cette modernisation vise à faciliter l’accès aux services de la régie, à simplifier les procédures et à généraliser l’alimentation en électricité, en eau et en assainissement liquide aux différents usagers
La véritable richesse de la RADEEJ repose principalement sur les compétences et le comportement des Hommes qui la constituent, sur leur motivation, sur leur contribution pour atteindre des objectifs fixés et sur leur faculté d’adaptation à des situations en évolution constantes. L’adaptation à de nouveau métier, l’exigence de satisfaction des besoins toujours croissant de la clientèle, engage la RADEEJ à mobiliser et à développer ses Ressources Humaines pour en faire un de ses principaux vecteurs de progrès. Pour une gestion plus efficace de son personnel la Régie à tirer avantage de plusieurs outils qui ont été déployés
Une politique de recrutement sélective avec la recherche de profils pointus adaptés aux besoins de la Régie accompagnée d’un effort important en matière de redéploiement de son personnel surtout son effectif cadre, à fin d’améliorer la gestion et l’allocation des compétences
Une politique de formation continue dans le but de maintenir les compétences de la Régie ainsi que favoriser le développement des compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle
Une politique sociale active basée sur l’instauration d’un dialogue sincère et constructif avec les partenaires sociaux et tendant à l’amélioration du bien-être du personnel et au renforcement de sa motivation
Candidats convoqués au concours oral
Cadres (6)
Agents de Maîtrise (19)
Candidats convoqués au concours écrit
Cadres (6)
Agents de Maîtrise (19)
Présentation du Pass Vaccinal ou Test PCR Négatif <72H est obligatoire + CIN