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Foods & Goods recrute Plusieurs Profils
Foods & Goods recrute Plusieurs Profils:
-Chargé Parc Automobile.
-Category Manager.
-Responsable Régional du Commerce Traditionnel.
Depuis 25 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons.
Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire.
Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes: culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe.
Foods & Goods recrute Plusieurs Profils
Chargé Parc Automobile
Nous recrutons activement notre Chargé(e) de la gestion du parc automobile.
Vous êtes un profil 100% terrain, passionné par le métier du transport. Vous disposez d’une première expérience significative de plus de 3 ans dans la gestion de la flotte et donc vous êtes apte à:
-Assurer la gestion du parc automobile en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules.
-Suivre et optimiser la gestion du carburant.
-Gérer des sinistres sur terrain et coordonner avec les assureurs.
-Planifier les opérations de réparation, d’entretien ainsi que les visites techniques.
-Mettre en place un tableau de disponibilité de la flotte, en coordination avec le service logistique.
-Contrôler l’aspect visuel général et la propreté des véhicules.
-Créer un historique des pièces d’usures de la flotte.
Vous êtes actuellement à la recherche de nouveaux challenges dans une structure partageant les valeurs suivantes:
Culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion, esprit d’équipe et surtout FUN.
Foods & Goods recrute un talent category manager.
Responsable Régional du Commerce Traditionnel
Sur une zone géographique, vous serez chargé de:
-Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
-Répartir et gérer les budgets et la marge du Canal
-Fidéliser, suivre et optimiser votre relation avec les clients existants.
-Excellente formation et expérience, Fibre commerciale avérée, bon sens du relationnel.
-Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de persuasion. Meneur d’hommes.
-Maitrise des outils informatiques et des technologies de communication.
-Loyauté, Culture du résultat, goût du challenge.
-Rigueur dans le suivi des clients.
-Capacité à travailler de manière autonome.
-Bonnes conditions physiques et mobilité.
-Arabe et français: parfaite maîtrise orale et écrite. Anglais est un plus.
-Permis de conduire OBLIGATOIRE.
