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ANAPEC recrute des Techniciens Hydrauliciens sur Casablanca - 25 Postes
ANAPEC recrute des Techniciens Hydrauliciens sur Casablanca
L’Agence Nationale De Promotion De L'Emploi Et Des Compétence ANAPEC lance le recrutement de 25 Techniciens Hydrauliciens
Présentation du ANAPEC
L'ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de
Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi
Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi
Informer et orienter les jeunes entrepreneurs
Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences
Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation
Conclure des conventions avec les associations professionnelles pour le développement de l'auto-emploi et l'encouragement de la jeune initiative
Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l'état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions
Fournir à l'autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l'emploi et des compétences
Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers
Instruire les offres d'emploi émanant de l'étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l'étranger de nationaux candidats à l'émigration
ANAPEC recrute 25 Techniciens Hydrauliciens
L’Agence Nationale De Promotion De L'Emploi Et Des Compétence recrute des Techniciens Hydrauliciens Pour le compte d’un opérateur de services publics
Techniciens Hydrauliciens (25)
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Caractéristiques du poste : réaliser les travaux d'exploitation et de maintenance des réseaux eaux et assainissement
: Profil recherché
BAC+3 (exemple école EST-FST)
: Compétences spécifique
Hydraulique, comptage et métrologie
Informatique technique (SIG, autocad)
Electromécanique, automatismes; gestion des réseaux,
Voirie et réseaux divers
: Formation
Diplôme universitaire de technologie (D.U.T), Génie et Gestion de l'eau et environnement
Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
Poste : Conducteur de station de pompage ou d'épuration (eau)
Bureautiques : Word, Excel
: Langues
Arabe : Langue maternelle
Français : Bon
