OFPPT lance un Appel à Candidature de 2 Cadre Ressources Humaines 

: Poste

Le Cadre RH a plusieurs fonctions, il participe principalement à la gestion des ressources humaines. Il s’occupe également de la gestion des intervenants vacataires: recueillir les besoins, gérer le sourcing, l’engagement et le paiement des intervenants vacataires

Il veille au respect des obligations légales relative à la réglementation en vigueur en matière de la gestion administrative du personnel statutaire et vacataire

: Missions

 Cadrer les besoins en ressources humaines de la région;

 Assurer la rédaction et la publication des annonces relatives l’engagement des intervenants vacataires

 Filtrer les candidatures et conduire la présélection des candidatures des intervenants vacataires

 Gérer le sourcing, l’engagement et paiement des intervenants vacataires

 Participer à l’administration de tout dossier relatif à la gestion des ressources humaines de la région

 Etre interlocuteur de la direction humaines au niveau de la région

: Compétences techniques

 Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel permanent et vacataire

 Maîtrise de l’outil informatique

 Parfaite communication en français et en arable, à l’oral comme à l’écrit

: Qualités personnelles

 Ecoute

 Discrétion

 Sens aigu de la négociation

 Disponibilité

: Profil recherché

: Candidats externes

 Être titulaire du diplôme d’un Master, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la gestion des ressources humaines (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);

 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins en gestion des ressources humaines

 Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe

 Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique

 Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service

 Être de nationalité marocaine

: Agents OFPPT

 Être agent titulaire à l’OFPPT classé à une échelle inférieure à celle prévue pour le recrutement au présent poste

 Être titulaire du diplôme d’un Master, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la gestion des ressources humaines (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);

 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins en gestion des ressources humaines

 Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe

 Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique

: Dossiers de candidature

: Candidats externes

- Formulaire de candidature (F1) à remplir (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;

- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);

- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);

- Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page);

: Agents OFPPT

 Formulaire de candidature (F2) à renseigner Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma

 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste Format PDF)

 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);

 Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page)

: Modalités de dépôt de dossier de candidature

S'inscrire et postuler à l'offre en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l'offre sur le site: http://recrutement.ofppt.ma

Date limite de réception des candidatures est le 28 septembre 2021 à minuit

: Affectation

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l'ordre de mérite à: Casablanca - Rabat